Première Journée des organisations positives à Bordeaux
« Promouvoir la triple transformation au sein des organisations » – 2017
L’intention est de mettre en évidence des actions exemplaires dans les trois domaines de la triple transformation :
- externalités positives et création d’écosystèmes riches,
- gouvernance partagé avec les parties prenantes,
- développement humain, capacitation des acteurs.
Un résumé filmé de la journée
Interventions et témoignages
Entreprendre sans détruire
Kevin Franco : Pocheco : une entreprise qui produit des enveloppes écologiques selon le principe de l’écolonomie développé par son fondateur Emmanuel Druon.
Pour en savoir plus : https://pocheco.com/fr/
Ecrire et s’engager dans une nouvelle histoire collective
Cedric Van Styvendael : directeur général de Est Métropole Habitat (Villeurbanne). Un bailleur social en construction d’un projet associant l’ensemble des parties prenantes.
Pour en savoir plus : https://bit.ly/3oFLWNo
Confiance et convivialité dans une TPE
Jean-Baptiste Durousseau : directeur général de l’entreprise d’affûtage Durousseau à Bordeaux a mis en place de nombreuses actions permettant de développer la confiance et la convivialité au sein de son entreprise.
Une démarche d’innovation sociale en Aquitaine
Jean Charles Rinn (PDG) et Emmanuel Hauet (RH) de la société ADAM (conception et fabrication de packaging en bois) nous présentent leurs projets d’innovation sociale.
Pour en savoir plus : https://bit.ly/3x2yB5F
L'animation collective : débuter une action de transformation
Animation en intelligence collective d’un atelier permettant d’identifier les manières de débuter une action de transformation, dans les entreprises auxquelles appartiennent les participants.
Deuxième édition 2018
« La créativité au coeur des organisations positives »
L’intention de la deuxième journée des organisations positives est de mettre en évidence les apports de la créativité aux démarches de transformation des organisations.
Avec le soutien de la chaire Capital Humain de l'Université de Bordeaux
Interventions et témoignages
Créativité et service public : la CAF adopte le changement
Xavier Carponçin (Directeur des fonctions support) et Mélanie Grillou (deigner) : L’expérience créative de la CAF de Haute Garonne
Comment la formation à la créativité a permis de développer des initiatives et accompagné le changement, dans une institution.
Pragmatisme, capacitation et co-engagement au coeur de la créativité chez O’Tempora
O’Tempora est une agence de communication organisée en SCOP ! Une rareté dans le paysage. Sophie Humbert et Samuel Attia nous expliquent comment ils mettent en oeuvre les valeurs de l’entreprise et le développement humain permanent, au service des acteurs du bien commun.
https://www.otempora.com/
MAIF : le laboratoire des nouvelles pratiques – 6 mois pour sortir du cadre
Delphine Regnier nous présente le laboratoire des relations sociétaires où s’élaborent avec le design thinking et la créativité les nouveaux services aux sociétaires. La particularité : des membres de l’organisation détachés pour 6 mois au sein du laboratoire, le temps d’un projet !
Regards Croisés : deux structures sociales et médico-sociales au coeur de l’innovation
Eliane Bovitutti, directrice DE l’EPSM Le Rôtillon – Structure d’hébergement communautaire et accueil de jour, &
Pierre Haristouy, co-directeur pour Trisomie 21 Aquitaine,
nous montrent commun le développement conjoint des personnes accueillies et des professionnel.le.s permet de recréer l’accompagnement social.
L'animation collective : la créativité au coeur des organisations positives
La créativité au coeur des organisations positives - Le regard universitaire de Stéphane Trebucq
Troisième édition 2019
« La puissance de la coopération »
L’intention est de mettre en évidence des actions exemplaires dans les trois domaines de la triple transformation :
- externalités positives et création d’écosystèmes riches,
- gouvernance partagé avec les parties prenantes,
- développement humain, capacitation des acteurs.
Avec le soutien de la chaire Capital Humain de l'Université de Bordeaux et de Sciences Po Bordeaux
Interventions et témoignages
La coopération comme levier de transformation d’une entreprise industrielle
Frédéric Lippi et Emilie Caron-Frappier nous racontent les différentes étapes que l’entreprise Lippi a traversée dan son chemin d’entreprise libérée et positive : réussites, difficultés, inquiétudes, résilience, échecs…
Toutes les vidéos : https://bit.ly/2Ze0R8S
Lumi, un projet au service de la coopération
Vincent Alla de Clairsienne nous présente la démarche collaborative employée pour définir les nouveaux usages de l’accueil de son entreprise, avec les professionnels. Des résultats étonnants en termes d’efficacité et de de sécurité.
Pour en savoir plus : https://pocheco.com/fr/
Histoires de tribu et de coopération
Rémy Cazamajour d’Inélia, une entreprise dans le secteur de l’énergie solaire, nous présente sa manière de développer la coopération en interne et avec ses clients et ses fournisseurs au sein de « tribus ».
Pour en savoir plus : https://www.inelia.fr/
L'animation collective : développer la coopération
Chef de choeur et guitariste pour nous amener à collaborer autour d’une chanson très connue…
Un temps partagé avec des gens inconnus pour tester la collaboration…
Quatrième édition 2022
« Inspirer et s’inspirer »
Interventions et témoignages
La permaculture pour les entreprises ?
Opération Zéro Casque Jeté
Transformer des organisations de sécurité sociale
Christiane Jenny (Humus à Nantes) nous a présenté les apports de la permaculture aux réflexions des dirigeants d’entreprise.
Les principes de la Permaculture, définis par ses 2 fondateurs Bill Mollison et David Holmgren, sont une méthode concrète, créative, pour revisiter le fonctionnement des organisations et des projets, au plus proche du terrain.
Le voyage au cœur du vivant et de la permaculture est une grande respiration qui met en mouvement, positivement, collectivement, qui nous invite à regarder ailleurs pour nous inspirer et réussir collectivement.
Avec Sébastien Marquant (ci-dessus), président de Immaterra et Jean Sébastien Tronchon (ci-dessous) ex Leader en innovation chez Decathlon.
A deux voix, ils nous ont présenté l’application de l’économie de la fonctionnalité et de la coopération à la création d’un système innovant en retail.
Laurent Jaladeau assure la direction de la Carsat Bretagne à Rennes, il a précédemment accompagné la transformation de la CPAM de l’Aude.
Il nous a proposé une réflexion basée sur la pratique de l’accompagnement de ces structures et du rôle du leader dans les transformations.
L'animation collective
L’après midi un atelier en intelligence collective autour de la thématique « Inspirer nos équipes »
Et aussi...
Une conférence théatrale par Kristof Morin et Corinne Landais (coachs, clowns, artistes et formateurs : https://lapuissanceduet.fr/)
L’innovateur, l’artiste et le papillon
Est-ce par la technique que va respirer le monde de demain ? Est-ce possible de servir la nature sans jamais l’asservir ? Innovation, consommation, est-ce une progression ? Qu’est-ce que vraiment réussir…?
Corinne Landais et Kristof Morin vous invitent à nourrir votre intuition en explorant ces interrogations dans un conte poétique et théâtral inspirant.
Cette conférence est inspirée de Pile & Face, leur dernière oeuvre vidéo illustrée créée dans le cadre du concours d’artistes Innover & réussir organisé par Laval Mayenne Technopole
Le regard scientifique de Stéphane Trebucq (Chaire du capital humain de l’université de Bordeaux – http://www.fondation.univ-bordeaux.fr/projet/chaire-capital-humain)
De la facilitation graphique en direct avec Caroline Tsiang (https://www.pensee-visuelle.fr/)
Et au fil des années...
Des Pecha Kucha : des interventions courtes sur des sujets brûlants, autour de 20 images chocs !
Des buffets végétariens ou locaux…
Des retellings et de la poésie…
Merci Pierre Blanc Sahnoun
Des sourires… et de la joie
Des rencontres
Des lieux inspirants…
Des équipes au top
Des prises de notes motivantes