6ème journée des organisations positives
*** Save the Date *** 22 mars 2024 - 9h00 à 17h00
Salle Jacques Ellul
Cinéma Jean Eustache à Pessac

Les organisations positives :

- produisent des externalités positives,
- pratiquent une gouvernance incluant les parties prenantes,
- permettent le développement de leurs salariés.

6ème Journée des organisations positives à Bordeaux

22 mars 2024 – « Conversations engageantes et conversations courageuses pour la transformation »

Pour des organisations qui prennent soin du vivant

Merci à la mairie de Pessac pour son accueil, quel plaisir de revenir dans ces lieux

L’intention de cette 6e journée des organisations positives du Sud-Ouest est de permettre l’inspiration et l’échange autour de la création des conversations engageantes et des conversations courageuses au sein des organisations.

Une conversation engageante est une conversation collective, incluant leaders, managers et collaborateurs de l’entreprise autour d’une thématique porteuse de visions différentes pour la prise de décisions courageuses. Les conversations engageantes se tiennent en groupe et concernent les personnes disposant de l’autorité au sein des organisations et les personnes sous leur responsabilité. Elles traitent de thématiques complexes, le travail, les conditions d’exercice du travail, les relations, l’engagement, la confiance… Les conversations engageantes utilisent de nombreux outils de l’intelligence collective. 

Les conversations courageuses sont des conversations dont les enjeux sont élevés (conserver ou perdre la relation). Elles permettent à deux personnes d’aborder un sujet fortement émotionnel, avec des opinions qui divergent pour aboutir si possible à une décision partagée d’action, tout en conservant leur propre vision du monde.

La personne qui sait conduire une conversation de ce type peut éviter des ruptures de la relation et construire des relations plus authentiques. Il existe plusieurs modèles de processus de conversation courageuse qui prennent en compte :

  • La préparation de la conversation,
  • La prise en compte de l’impact émotionnel,
  • L’identification et la compréhension des pièges de la communication,
  • Le déroulement de la conversation : création d’un but commun, qualité d’expression de soi, qualité d’écoute et de reformulation, gestion du stress et des périodes difficiles, rétablissement d’un sentiment de sécurité, choix des modalités de prise de décision…
 

Ce que vous pourrez vivre lors de la journée des organisations positives

Une conférence théâtrale un regard décalé sur le sujet. (avec Kristof Morin et Corinne Landais) – de Koh Lanta à Co-Gaïa

Un temps de théâtre forumtel qu’il est employé dans les organisations pour initier des conversations engageantes (avec Jérôme Urvoas, Pascal Peidro et Déborah Gauthier). Le théâtre forum est une technique de théâtre, mise au point dans les années 1960 par le brésilien Augusto Boal. Il permet à un groupe de débattre et d’étudier les différentes alternatives à une situation, en proposant des solutions qui vont être testées par les acteurs (données à voir). 

Des présentations courtes des conversations engageantes, des conversations courageuses, par les membres du bureau des Organisations Positives.

Deux témoignages par des professionnels au sein d’une grande et d’une petite organisation :

– La présentation d’une démarche de création d’espaces de dialogue autour du travail au sein de l’AP-HP par Edouard Wolf de l’AP-HP et Alexandre Chernet du Cabinet Plein Sens,
– La présentation d’une structure basée sur les conversations engageantes par Julien Dufossez de Carmen Conseil (Conseil en informatique – Cenon)

Une conversation engageante collective autour de la place des conversations courageuses dans le monde du travail, animée par des facilitateurs professionnels.

Un repas végétarien préparé par nos amies de Kathy Kolibri.

La création en live d’une fresque de facilitation graphique par Caroline Tsiang.  

Inscrivez-vous à la 6éme journée des Organisations Positives du Sud-Ouest

Des participants à la journée des organisations positives qui ont le sourire.

Vous êtes coach ou consultant, venez passer la journée avec un de vos clients !

L’intérêt de la démarche :

➡️ Apprendre à mieux se connaitre, découvrir les valeurs de chacun, les domaines d’intérêt ;
➡️ Partager des temps d’inspiration utiles pour l’accompagnement que vous menez ;
➡️ Partager un temps de travail collaboratif, qui montrera bien mieux que des discours ce à quoi vous êtes attentifs ;
➡️ Développer la confiance dans chaque interaction ;
➡️ Permettre de parler autrement de la relation d’accompagnement ;
➡️ Faire un cadeau utile …

Carole, coach et consultante nous en parle: « Intriguée par l’invitation « duo » lancée à la journée des organisations positives, j’ai saisi l’opportunité d’inviter un de mes clients, entrepreneur du secteur du bâtiment en pleine réflexion sur la gouvernance de son entreprise. Les conférences, témoignages, rencontres auxquelles nous avons assisté en duo nous ont permis de construire une compréhension commune des enjeux et des modes de faire ainsi qu’un sentiment d’appartenance à une communauté plus large de responsables positifs.

✅ Résultat pour moi : un partenariat engagé avec mon client, un enrichissement de mon réseau et un ressourcement personnel pour oser aller plus loin dans l’accompagnement. »

... Ou bien venez avec votre tribu

Invitez tous les membres de votre CODIR.

L’intérêt de la démarche :

➡️ Partager des temps d’inspiration utiles pour réfléchir à l’avenir de votre organisation ;
➡️ Partager un temps de travail collaboratif, développer votre sensibilité à la transformation ;
➡️ Développer la confiance au sein de votre équipe ;
➡️ Parler de ce qui a vraiment de la valeur : l’avenir du monde et de votre organisation ;
➡️ Prendre un temps de recul partagé …

Véronique, responsable du ‘change management’ dans une entreprise industrielle nous en parle :  » J’ai choisi de venir avec tous les membres du réseau transformation de l’entreprise. Nous avons beaucoup apprécié les échanges que nous avons eu entre nous, avec d’autres et nous sommes repartis prêts à une nouvelle étape de changement au sein de l’organisation. »

Bénéficiez de tarifs adaptés pour 5 ou 10 participants.

Des participants à la journée des organisations positives en pleine créativité

Adhérer à l’association sur le site Hello Asso 

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